Управление кадровой политики

Задачи:

• разработка кадровой политики и управление развитием персонала вуза.

• организация работы по обеспечению подбора, расстановки, изучения и использования кадрового потенциала, создание кадрового резерва и работа с ним; организация системы учета кадров, анализ текучести кадров.

• формирование, поддержка и развитие корпоративной культуры университета.

Функции:

• разработка текущих и перспективных планов комплектования университета кадрами с учетом изменения состава работающих в связи с переменами внешней и внутренней среды университета;

• представление администрации университета предложений по улучшению расстановки и использованию кадров;

• анализ состава, деловых и других качеств преподавателей и сотрудников университета с целью их рациональной расстановки, подбора кадров на замещение должностей, входящих в номенклатуру университета, создания соответствующих условий для повышения образовательного и квалификационного уровня;

• организация работы по изучению индивидуальных особенностей преподавателей и сотрудников с целью подбора кадров в резерв на выдвижение, осуществление контроля за его обновлением и пополнением;

• подготовка и систематизация материалов на работников при собеседовании и реализация совместно с соответствующими подразделениями университета решений конкурсной комиссии;

• контроль за исполнением руководителями подразделений постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами;

• изучение движения кадров, причин текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению;

• организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях университета и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Регламентирующие документы:

• Устав университета

• Правила внутреннего распорядка

• Положение об управлении

• Должностные инструкции

• Положение о наградах и почетных званиях ТГУ имени Г.Р. Державина

• Положение о порядке представления к награждению работников ТГУ имени Г.Р. Державина государственными и ведомственными наградами

Контакты: 

Заместитель ректора по работе с персоналом - начальник управления: Гущин Геннадий Константинович

Адрес: 392036, г. Тамбов, ул. Интернациональная, д. 33, каб. 111

Телефон (факс): 8 (4752) 72-19-97, добавочный 0215

E-mail: kadry@tsutmb.ru

Заместитель начальника управления по работе с персоналом: Котова Ирина Анатольевна

Адрес: 392036, г. Тамбов, ул. Интернациональная, д. 33, каб. 110

Телефон: 8 (4752) 72-66-32, добавочный 0220

Заместитель начальника по организационно-правовым вопросам: Толмачева Татьяна Николаевна

Адрес: 392036, г. Тамбов, ул. Интернациональная, д. 33, каб. 106

Телефон: 8 (4752) 72-34-34, добавочный 0147

E-mail: zamnachalnikuktgu@mail.ru

             ttolmacheva@tsutmb.ru

Заместитель начальника управления  по вопросам ГО и ЧС ОО: Глушков Александр Петрович

Адрес: 392036, г. Тамбов, ул. Интернациональная, 33, каб. 345

Телефон: (4752) 72-79-32; 72-34-34, добавочный 0700

E-mail: glushkov@tsutmb.ru

Структурные подразделения Управления:

• Общий отдел (канцелярия)
• Отдел архивной документации
• Отдел воинского учета и мобилизационной подготовки (2-ой отдел)
• Отдел кадровой работы с профессорско-преподавательским составом и административно-управленческим персоналом
• Отдел кадровой работы с учебно-вспомогательным, обслуживающим персоналом
• Отдел конкурсного отбора и аттестации кадрового состава
• Отдел учета личного состава обучающихся
• Отдел по маркетингу и трудоустройству выпускников
• Отдел наград, учета и контроля выдачи документов об образовании
• Отдел защиты государственной тайны (1-й отдел)
• Отдел по работе со студентами и слушателями университета